근로복지기금 지원│신청방법 알아보기

기업이 사내근로복지기금법인 또는 공동근로복지기금법인을 설립하여 복지사업을 추진하면 근로복지기금을 지원받을 수 있습니다. 근로자의 복지를 향상시키기 위한 이번 지원 정책에 대해 알아봅시다. 목차 지원대상 및 지원한도 구분 지원대상 지원규모 사내 근로복지 기금지원 대기업(원청) 등의 사내근로복지기금법인이 협력업체 및 파견근로자의 복지비용을 지출한 경우 지출비용의 50% 범위내 (매년 2억원 한도) 대기업(원청)이 중소기업의 사내근로복지기금법인에 출연한 경우 출연금액의 50% 범위내 (매년 2억원 한도) 공동 근로복지 기금지원 중소기업을 포함한 둘 이상의 기업이 공동근로복지기금법인을 설립하여 출연한 경우 출연금액의 100% 범위내 (설립일로부터 최대 5년간 누적 20억 한도) ※ 참여사업장 수 등에 따라 차등..